Le CHCN recrute

Technicien Biomédical Chef d'Equipe h/f

Date de parution : 16 Mai 2019

Type contrat : CDI


Contexte

Un poste de Technicien Biomédical Chef d'Equipe est à pourvoir au sein de la Direction de la Performance et des Innovations Technologiques, en charge du Service Biomédical du CHICN.

 

Fiche détail

MISSION

 

Encadrer l’équipe des techniciens biomédicaux

Gérer l’inventaire des dispositifs médicaux

Réaliser, suivre et tracer les maintenances préventives, les contrôles qualités, les mises en services et les réformes des dispositifs médicaux

Participer aux interventions curatives (astreintes et dépannages escaladés au niveau N2)

Contribuer au déploiement  de la démarche ISO 9001 du secteur biomédical

 

 

ACTIVITES PRINCIPALES

 

  • Management de l’équipe (plannings, organisation du travail)
  • Maintenance préventive et contrôle qualité des équipements biomédicaux
  • Planification des interventions sur les équipements biomédicaux
  • Suivi, mise à jour de l’inventaire des équipements et enregistrement des évènements (incidents, maintenance curative, préventive, contrôle qualité), réformes des équipements
  • Déclenchement, suivi et contrôle (administratif, technique et organisationnel) des interventions de maintenance sous-traitée ou non, et traçabilité
  • Suivi des mises en service des équipements en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs, l’ingénieur biomédical et éventuellement avec les services techniques
  • Intervention technique sur le matériel dans le cadre d’alertes et d’enquêtes de matériovigilance
  • Gestion des documentations techniques
  • Gestion du matériel et des stocks de pièces détachées (suivi, approvisionnement)
  • Assistance, conseil et formation  de l’équipe, des utilisateurs
  • Suivi de l’étalonnage des appareils de tests (métrologie)
  • Participation active à la démarche qualité du service biomédical (certifié ISO 9001)

Tous les techniciens sont polyvalents, avec toutefois un domaine d’intervention en première intention.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

  • Diagnostic des pannes et remise en état de fonctionnement des équipements biomédicaux critiques (maintenance curative), en cas d’escalade de l’équipe en charge du niveau N1

 

Le technicien pourra assurer les fonctions suivantes en appui du responsable biomédical :

  • Participer à l’acquisition de produits et de prestations (cahier des charges, sourcing, choix)
  • Réaliser des études techniques ou technico-économiques ponctuelles
  • Faire des propositions  concernant l’obsolescence des matériels et les choix lors de l’élaboration du plan de renouvellement des équipements

 

 

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT

 

  • Rattachement au centre de service informatique et biomédical de la Direction de la Performance et des Innovations Technologiques (en charge du contrôle de gestion, de l’informatique et du biomédical)
  • Supérieurs Hiérarchiques directs : directeur de la Performance et des Innovations Technologiques ; Ingénieur responsable biomédical 
  • Liaisons fonctionnelles : responsable du centre de services ; responsable de la contractualisation de la maintenance préventive et des contrôles qualités ; services techniques, service informatique, services de soins, direction des Achats  et approvisionnements, fournisseurs de matériels biomédicaux

 

 

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS

 

  • Licence biomédicale ou équivalent
  • Expérience de minimum 5 années sur un poste équivalent
  • Connaissances appréciées :
    • Ventilation, perfusion, défibrillation
    • Réseaux informatiques
    • Démarche qualité

 

 

COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

 

  • Compétences techniques sur les dispositifs biomédicaux et l’informatique associée
  • Capacité à travailler en équipe et à créer une dynamique
  • Esprit d’initiative et d’autonomie
  • Sens des priorités
  • Rigueur et professionnalisme
  • Capacités rédactionnelles et capacité à rendre compte
  • Qualités relationnelles : pour une collaboration cohérente et efficace avec les services de soins et les directions
  • Maîtrise des logiciels bureautiques et d’un système de GMAO (ASSET+ utilisé sur le CHICN)
  • Souci de perfectionnement (participation à des formations ; veille réglementaire et technologique)

 

 

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES

 

  • Poste à temps plein
  • Cadre d’une équipe de trois techniciens
  • Emploi de catégorie B 
  • Astreintes techniques la nuit et le WE

 

Salaire à définir selon l'adéquation du profil au poste

 

 

 



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