Le CHCN recrute

Educateur spécialisé h/f au CAMSP

Date de parution : 16 Mai 2019

Type contrat : CDD


Contexte

Un poste d'éducateur spécialisé est à pourvoir au Centre d'Action Médico-Sociale Précoce du CHICN

 

Fiche détail

MISSION

 

Eduquer et accompagner sous l’angle médico-socio-éducatif les enfants accueillis au centre.

 

ACTIVITES PRINCIPALES

 

F  Recueillir des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles…) nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant,

F  Compte-rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire,

F  Conception et rédaction du projet individuel d’accueil et de prise en charge de l’enfant,

F  Choix des actions éducatives adaptées, mise en œuvre et contrôle des activités proposées à l’enfant et sa famille,

F  Organisation d’activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, physiques et sociales de l’enfant,

F  Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne,

F  Préserver, instaurer ou restaurer l’autonomie des enfants en les valorisant par le biais d’activités socio-éducatives,

F  Participer au développement affectif, psychologique et social de l’enfant au travers de projets pédagogiques adaptés à l’enfant.

 

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT

F  Pôle Femme-Enfant

F  Responsable hiérarchique : Direction des Soins et Cadre de Santé

F  Responsable fonctionnel : Médecin responsable du CAMSP

F  Relations professionnelles les plus fréquentes : équipe pluridisciplinaire du CAMSP et les divers organismes pouvant intervenir dans la prise en charge des enfants accueillis (CMPP, ADAPEI, établissements spécialisés du secteur….).

 

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS

F  Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé

 

 

 

 

COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

F  Aptitude psychologique à la prise en charge des enfants souffrant de déficits ou handicaps,

F  Savoir établir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille,

F  Capacité rédactionnelle,

F  Aptitude à l’animation,

F  Etre en capacité de traiter et résoudre des situations conflictuelles ou difficiles,

F  Savoir concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet individuel.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES

F  Poste à 50%

F  Pas de travail le week-end

F  Congés annuels à prendre en fonction des dates de fermeture du centre

 

Poste en CDD sur congé de maternité, puis congé parental.

 

 

 



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